选调应届优良大学结业生到下层培育熬炼，是着眼干部步队久远成长实施的一项计谋行动。为贯彻落实地方、省委关于选调生工做要求摆设，连系河南现实，2026年继续选调应届优良大学结业生到下层工做。现将相关事项通知如下：以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，深切贯彻党的二十大和二十届历次全会，按照地方组织部《关于进一步加强和改良选调生工做的看法》相关要求，公开、平等、合作、择优，严酷尺度，质量，选调有志于处置下层工做并有成长潜力的应届优良大学结业生到县乡培育熬炼，成立来自下层一线的党政带领干部培育选拔链，为努力谱写华夏大地推进中国式现代化新篇章供给无力支持。2026年国内通俗高档院校应届本科生、硕士生、博士生（定向培育、退职培育、委托培育和非全脱产进修的除外）。报考者必需是中员（含准备），或报考学历进修期间担任过班级（含班级）以上学生干部且持续1年以上，或获得校级（含校级）以上励，或大学期间具有参军入伍履历。2。本质过硬，认实进修贯彻习新时代中国特色社会从义思惟，果断“两个确立”，做到“两个”，正在思惟上上步履上同以习同志为焦点的连结高度分歧，爱党爱国，对党忠实，中国带领和中国特色，中华人平易近国。3。事业心和义务感强，操行规矩，诚笃取信，做风俭朴，具有扎根下层、办事下层、奉献下层的弘远志向。4。截至2026年6月30日，应届本科生不跨越25周岁（2000年7月1日当前出生），硕士研究生不跨越28周岁（1997年7月1日当前出生），博士研究生不跨越35周岁（1990年7月1日当前出生）；大学期间有参军入伍履历的，按服役年限恰当放宽。5。进修成就优秀，报考学历进修期间，必修课不克不及有不合格环境。截至2026年7月31日，须取得响应结业证书和学位证书，博士研究生可放宽到2026岁尾。8。报考法检专项选调生的须为通俗高档学校专业本科及以上学历的应届结业生。报考法院系统的，须通过国度同一法令职业资历测验，成就达到A类证书尺度。凡正在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和操行问题的，或有《中华人平易近国公事员法》和其他相关法令律例不得录用为公事员景象的，不得报考。选调工做采纳本人志愿报名、学校审核保举、组织人事部分测验取调查相连系的法子进行。具体放置如下：合适前提的报考人员于2026年1月6日10！00至1月11日18！00，登录河南省选调生网坐（）进入报名系统，按照系统提醒进行注册，照实、精确、逐项填写相关消息，上传近期反面免冠证件照（蓝底，jpg格局，操纵图片软件制做时，照片宽高比例约为1。3！1。6，大小为130×160像素，50kb以下，最终结果以输出后的大小为准）。报考人员按照《通俗类选调生岗亭打算表》《法检专项选调生岗亭打算表》（附件1、2），最多可填报2个意愿。通俗类选调生取法检专项选调生不得交叉报考；报考法检专项选调生的两个意愿应为统一系统。省教育厅学生处（省大中专学生就业办事核心）担任省外高校报考人员资历初审工做，省内高校党委组织部和学生就业指点部分担任对本校报考人员进行资历初审。网上初审通事后，报考人员要按照报名系统提醒，及时打印填写《选调应届优良大学结业生到下层工做报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件3，正打印），于2026年1月17日17！30前将纸质《报名登记表》，经院系党组织会同高校教务、学生等部分审核把关后，由院系党组织确定初步保举看法并盖印，报高校党委组织部分和就业部分审核并签订保举看法。报考人员按照报名系统提醒上传签订看法并盖印的报名登记表PDF电子扫描件。省委组织部干部步队扶植规划办公室会同省教育厅学生处（省大中专学生就业办事核心）对合适前提的报考人员的报考资历进行复审。报考人员可正在2026年1月22日18！00前登录报名系统，查询复审成果。审核及格的，按照报程进行下一步操做。资历审查贯穿招录工做全过程，弄虚做假或供给影响录用不实消息的，一经发觉打消进入下一环节资历。按照省财务、物价部分核准的收费尺度，报考人员按每人30元缴纳笔试考务费。通过报考资历审查的人员，于2026年1月27日10！00至1月30日18！00期间登录报名网坐，通过网上银行系统正在线缴纳笔试考务费（不放置现场缴费），通过报考资历审查且网上缴费成功的报考人员，于2026年3月4日9！00至3月7日9！00期间登录报名网坐自行打印准考据（A4纸，口角、彩色均可）。笔试具体考务工做由省人事测验核心担任。笔试内容包罗案例阐发、行政能力测试、材料写做等，共1张试卷，满分100分。笔试时间为2026年3月7日，考点设正在郑州市（其他省辖市备用，视测验加入人数启用），具体时间、地址及相关要求以准考据为准。笔试阅卷工做竣事后，由省委组织部研究确定最低及格分数线，正在报名网坐发布面试通知布告，考生可登录报名系统查询成就。正在省委组织部、省教育厅、省人力资本和社会保障厅同一指点下，由各省辖市党委组织部别离组织实施面试、体检和调查工做。1。面试。按照考生填报第一意愿，按笔试成就从高到低顺次排序，别离以省辖市各岗亭选调名额1！3的比例确定面试人员名单。不得进入面试。如加入笔试人数取所报岗亭选调生名额比例达不到3！1，将从第二意愿报考该岗亭且第一意愿未进入面试的考生中按成就从高到低顺次调剂弥补；调剂弥补后仍达不到比例要求的，响应核减招录名额。加入面试的招考者不克不及构成合作的（即现实加入面试人数取拟录用人数的比例未跨越1！1的），组织现有的招考者面试，招考者的面试成就应达到其所正在面试科场所有招考者的平均分，或者达到其所正在面试科场其他岗亭进入下步环节面试者最低分，方可进入下一环节。面试采纳布局化体例进行，沉点测试本质和职位职责所要求的根基本质和能力，满分100分。为表现专业化要求，法检专项选调生零丁命题。面试时间、地址另行通知。2。体检。面试竣事后第二天组织体检。按测验总成就从高到低顺次排序，别离以省辖市各类招录名额1！1。5的比例确定体检人选。体检严酷按照公事员录用体检相关政策施行。未按要求按时加入体检的，间接打消进入下一环节资历。体检及格的全数进入调查。调查及格的，按照测验总成就从高到低排序，别离以省辖市各类招录名额1！1的比例确定拟录用人选。统一职位，如最初1名测验总成就并列，配合确定为拟录用人选。拟录用人选正在报名网坐公示，公示时间不少于5个工做日。录用通知印发后，按相关填写《公事员录用审批表》，打点录用审批手续。各省辖市党委组织部须将到岗环境同一制册登记，省委组织部。通俗类选调生正式录用后，由各省辖市党委组织部连系工做需要，统筹分派到各县（市、区）工做。此中，本科生分派到缺编的乡镇机关工做，硕士、博士研究生分派到缺编的县（市、区）曲机关工做。法检专项选调生录用后，由各省辖市党委组织部按照编制缺额、工做需要和录用人员环境，统筹分派到县（市、区）法院、查察院工做。选调生到岗后，先放置到村任职2年（是中员的任村党支部帮理；非中员的任村委会从任帮理），其间不得借调或交换到上级机关，经省辖市党委组织部核准后，可有打算加入县乡集中性工做，但每年累计不跨越3个月。正在村任职期满，经查核及格后前往原单元工做。新录用选调生试用期1年，试用期工资可间接按试用期满后工资确定。试用期满后按照干部办理权限及时进行期满查核，查核及格的，按照《公事员法》和《新录用公事员任职定级》等要求，及时进行任职定级和公事员登记；不及格的经省辖市党委组织部初审，报省委组织部进一步审核后打消录用。被打消录用的人员，退回结业院校或由户口所正在地人才交换办事机构保举就业，也可自从择业。选调生职务、职级的后续晋升，按照《党政带领干部选拔任用工做条例》和《公事员职务取职级并行》相关要求施行。办事期内有1年年度查核成果为优良等次或加入急难险沉担务做出凸起贡献遭到市级以上表扬的，应优先汲引利用。选调生的工资按照干部办理权限进行办理，合适前提的，可享受本地人才引进优惠政策。通俗类选调生正在录用单元最低办事年限为3年，正在本省辖市内最低办事年限为5年，均含下层熬炼时间。法检专项选调生正在录用单元最低办事年限为3年，正在本省辖市法检系统内最低办事年限为5年，均含下层熬炼时间。新录用人员到岗前就以上内容取所录用的省辖市党委组织部签定《办事下层许诺书》。选调应届优良大学结业生是发觉培育选拔优良年轻干部的主要行动之一，这项工做意义严沉，政策性强、各级党委、及组织、编制、人社、财务、教育等部分要高度注沉，切实加强组织带领。组织部分担任牵头抓总，相关部分亲近共同，认实按照通知要求，严把尺度，严酷法式，高质量做好工做。组织开展此项工做的各营业从管部分和各高档院校要切实加强认识，普遍宣传，准确指导，严酷把关，积极保举，共同做好选调的各项工做。